Sustainable

Future

Passionate

Changes

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Strategien entwickeln.
Menschen befähigen.
Zukunft gestalten.

Wir entwickeln Lösungen, die Unternehmen und Führungskräfte befähigen, Veränderungen als Chance zu nutzen und langfristig erfolgreich zu sein. Mit Kreativität, Transparenz und Leidenschaft begleiten wir Transformation, optimieren Prozesse und schaffen Klarheit in Kommunikation und Strategie. So wird aus Herausforderungen nachhaltiges Wachstum – für Organisationen und Menschen gleichermaßen.

Coaching

Begleitung auf dem Weg zu nachhaltigem Erfolg.

Consulting

Ganzheitliche Lösungen für euer Unternehmen.

Communications

Maßgeschneiderte Konzepte und eine wirkungsvolle Umsetzung.

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Weil sie manchmal einfach notwendig sind und uns helfen, unsere Komfortzone zu verlassen, um zu wachsen

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Wir geben euch gerne etwas von unserer Begeisterung ab.

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Kreativität liegt in unserer DNA und reicht von A wie anfängliches Konzept bis Z wie Zen unterstütztes Coaching

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Und zwar nicht nur, weil wir ein Teil davon sind sondern auch, weil sie uns bei unserer Arbeit hilft

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Coaching, Consulting und Communication sind die Bereich, in denen wir euch gerne unterstützen

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Das heißt auch, dass wir ein T-Shirt über einen Schlips bevorzugen

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Das Kunstwort “andhaltig” steht für anders und nachhaltig und beinhaltet auch Faktoren wie Kreativität, Perspektivenwechsel und positive Veränderungen

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Wir helfen euch dabei, dieses aufzudecken, bilden und zu teilen.

Wir teilen gerne unser Wissen!

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Ein emotionaler Coach – geht das?

Kann ein Coach emotional sein und gleichzeitig professionell bleiben? Diese Frage beschäftigt viele Coaches, die authentisch und menschlich agieren möchten, ohne dabei ihre professionelle Rolle zu gefährden. Die Antwort ist differenzierter, als sie auf den ersten Blick erscheint.

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Food – Weltveränderer, Konfliktlöser, Brückenbauer und kultureller Spiegel

Essen ist weit mehr als die bloße Aufnahme von Nährstoffen, die unseren Körper am Laufen halten. Es ist ein universelles Medium, das Kulturen verbindet, Konflikte löst, Identitäten formt und gesellschaftliche Transformationen vorantreibt.

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Über Werte und Identitäten – Definition, Abgrenzung und Relevanz

Habt ihr euch schon einmal bewusst Gedanken darüber gemacht, was eure persönliche Identität ausmacht und welche Werte euer Leben prägen?

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Die Macht der Geduld – Slow Down to Get Fast

Was wäre, wenn alles, was ihr über Geschwindigkeit und Effizienz zu wissen glauben, grundlegend falsch ist? In einer Welt, die von permanenter Beschleunigung geprägt ist, erscheint das Konzept „Slow down to get fast“ zunächst paradox. Doch ein Blick in die japanische Kultur und ihre spirituellen Traditionen offenbart eine tiefe Weisheit, die unsere westliche Effizienzobsession grundlegend […]

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Der PEEC Ansatz – Warum der Hiring Prozess gänzlich neu gedacht werden sollte

Warum scheitern so viele Neueinstellungen, obwohl die Kandidaten fachlich perfekt qualifiziert waren? Viele Personalabteilungen dieser Welt machen einen fundamentalen Fehler. Tag für Tag, Interview für Interview, Entscheidung für Entscheidung. Sie fokussieren sich auf das Falsche und wundern sich dann, warum so viele Neueinstellungen missglücken, Teams nicht funktionieren und Mitarbeiter nach kurzer Zeit wieder das Unternehmen […]

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Kommunikation in Zeiten von Krisen – warum wir uns damit so schwer tun?

Warum versagen wir Menschen ausgerechnet dann kommunikativ, wenn es am wichtigsten wäre – in Krisensituationen? Krisen haben eine perfide Eigenschaft: Sie treten genau dann auf, wenn wir am wenigsten darauf vorbereitet sind, und verlangen von uns ausgerechnet dann Höchstleistungen in der Kommunikation, wenn unser System bereits überlastet ist.

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Wird KI die Beraterbranche revolutionieren oder eher entzaubern?

Die Beratungsbranche steht an einem Wendepunkt. Künstliche Intelligenz durchdringt nahezu alle Wirtschaftsbereiche und stellt etablierte Geschäftsmodelle in Frage. Ausgerechnet die Strategie- und Managementberatung, die jahrzehntelang anderen Unternehmen digitale Transformation gepredigt hat, sieht sich nun selbst vor der Herausforderung, ihre eigenen Arbeitsweisen fundamental zu überdenken.

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Der Einfluss von Zen und Shintoismus auf unser Coaching

In einer Zeit, in der Coaching-Methoden immer vielfältiger werden, sollten wir öfter Mal auch unseren den Blick nach Osten richten – insbesondere auf die traditionellen japanischen Philosophien des Shintoismus und des Zen-Buddhismus.

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Artificial Intelligence – Fluch, Segen und Gamechanger

Werden wir in zwanzig Jahren noch selbst denken oder übernehmen das längst die Maschinen für uns? Künstliche Intelligenz ist heute allgegenwärtig, doch ihre Wurzeln reichen weit zurück. Aber was genau verbirgt sich eigentlich hinter diesem Begriff?

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Die deutsche Gastronomie im Umschwung – Entwicklungen, Trends und Ansätze für eine nachhaltige Beratung

Die deutsche Gastronomiebranche steht vor einem tiefgreifenden Wandel. Was einst als relativ stabiler Wirtschaftszweig galt, ist heute ein dynamisches Umfeld, geprägt von disruptiven Entwicklungen, sich verändernden Konsumgewohnheiten und mehrfachen Krisen.

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Jede Kommunikation ist (fast) besser als keine Kommunikation

Seid ihr auch der Meinung, dass in einer Welt, die zunehmend von digitaler und schneller Vernetzung geprägt ist, die Kommunikation einfacher denn je geworden ist.

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ITO – Unsere Leadership Prinzipien

Inspiration, Trust und Offenheit – Prinzipien, die nicht nur unsere Haltung als Führungskräfte prägen, sondern auch die Basis für eine Kultur des gemeinsamen Wachstums und der gegenseitigen Entwicklung bilden.